2024/09/04 星期三


长宁区图书馆2016年工作计划

时间:2016-03-16

2016年是“十三五”规划的开局之年,是我国全面深化文化体制改革的重要一年,长宁区图书馆将认真学习贯彻党的十八大精神,以社会主义核心价值观为导向,引领广大员工围绕图书馆“十三五”规划和“读者第一,服务至上”的工作准则,立足岗位、真抓实干、锐意进取,继续发挥图书馆以文化人的社会职能,完善公共文化服务体系,提升服务效能,积极探索阵地服务和内部管理模式的突破创新,营造全民阅读、人人参与公共文化建设的良好氛围,为图书馆成为传播教育、文化和信息的有生力量努力前行。

为加快推进精神文明建设步伐,树立图书馆良好工作形象,推动馆内思想政治工作全面开展,根据上级工作要求,结合我馆实际情况,特制定2015年度精神文明建设工作规划:

一、高度重视,将精神文明创建工作与业务工作相结合

本着以人为本的宗旨,紧紧抓住精神文明和思想道德建设的核心,坚决围绕党的十八大、十八届三中、四中全会重要精神,树立科学发展观,将精神文明创建工作和检查考核制度化,将创建工作作为部门和个人年终考评的重要依据。做到目标明确、奖罚分明,并将创建开展经常化。

   1、抓业务建设,推行优质高效的满意化服务。以“读者第一,服务至上”为宗旨,做好阵地服务工作。策划开展好长宁读书节系列活动。利用4.23读书日、服务宣传周、全民读书月、上海书展等特殊节日,开展一系列丰富多彩的读书活动。推进文化共享工程建设,让共享文化成果惠及基层和百姓。进行网站升级,确保提供正常服务。

2、抓思想道德建设,提高馆员队伍整体素质。充分利用每周星期一下午的闭馆时间,利用图书馆道德讲堂活动平台,定期、不定期开展思想政治学习,积极宣传党的各种方针、政策。一是专门组织馆员开展“党风廉政建设”、“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育实践系列活动。二是不定期召开思想道德建设交流会,用一些先进个人事迹教育广大员工敬业爱岗、真诚奉献。三是丰富活动内容,组织员工开展一系列集体活动,通过这些活动增加员工的凝聚力和向心力。

3、工作制度建设,树立精神文明创建典范。在公开、公正、公平的基础上,建立一系列奖罚和激励制度,并进行培训、监查、考核,使制度落到实处,将考核工作规范化、制度化。切实落实各项社会治安综合治理措施,营造良好治安环境。

二、 紧抓落实作风建设、廉政建设,发挥凝心聚力正能量

 学习贯彻落实党的十八届五中全会精神,认清坚持全面从严治党的历史责任,找准职能定位,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。领导班子成员要紧密联系自身实际,把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来,带头把纪律和规矩挺在前面,严格内部监督执纪,坚持“高线”,坚守“底线”,做到打铁自身硬、正人先正己。

强化主体责任,履行“一岗两责”,加强对责任落实的监督、检查、督导和问责,把党风廉政建设纳入图书馆的重点工作,进一步增强全面履行职责和任务的自觉性,主动担当党风廉政建设监督责任。

同时以“争创全国文明单位,提升区域文化水平”为目标和抓手,借力党员“双报到”工作,主动贴近社区,联系群众,积极参与推进社区共建和居民自治工作,传递文化正能量,倡导优质的城市阅读生活。增强党政领导班子在服务群众、凝心聚力中的战斗堡垒作用,打造服务型党建新常态;注重员工职业素养培训,规范文明服务言行,强化职业技能,积极营造“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,更好地引领和倡导广大员工树立爱岗敬业、全心全意为读者服务的职业理念,落实十六字服务方针,开展服务评价,不断提高公众满意度。

     三、 巩固完善基础业务体系,打造优质服务高标准

1、以“长宁文化数字云”建设为契机,合理规划馆藏体系,对现有馆藏资源进行梳理,优化馆藏文献学科比例和结构。统筹协调馆藏纸本文献资源与电子资源的收藏比例。整合中国知网、万方数据、维普期刊等数据库的资源,搭建远程数字化访问平台,让读者随时随地通过互联网检索或阅读文献资料、获取电子图书和电子期刊,选择、观看教学讲座等、切实为读者提供便利。

2、利用数字管理的基础条件,将数字化管理引入智能化服务的新态势。在时机成熟和条件允许的情况下,逐步推出智能书架等现代化设备,通过智能定位,在解放人工的同时,最大限度地提高读者找书借阅的准确性和快捷性;借助豆瓣、微博、微信等新媒体网络平台,提升信息服务能力,为广大读者提供多层次、个性化的服务。

3、优化空间布局拓展服务空间。对现有布局进行局部改造,通过调整、改建等方式增加读者活动场地,完善空间布局,提高馆内各类设备性能,保证系统正常运行,方便读者操作和使用。

4、充分发挥图书馆学会作用,加强对社区图书馆的工作辅导。了解社区文化资源的需求和使用情况,指导社区图书馆开展业务工作,协助做好上海市街镇图书馆考评工作,夯实基础、争创佳绩。

5、延伸馆外服务,深化合作模式。放开思想束缚,打破文化孤岛,加强与社会各领域之间的友好合作与联谊,通过互相协作,资源共享、共进共荣,取长补短,使社会资源和力量得到更加有效和广泛的利用。

6、充分发挥展览展示的独特作用。进一步加强与国际、国内其他文化场馆的交流合作,互为借鉴,博采众长,发掘更多的创新服务项目。2016年长宁区图书馆将在区文化局的牵头下,与松江版画院合作,开展以“鲁迅和今天,版画创作看时代进步”为主题的上海少儿版画创作征集活动,让文化与艺术融合,让文化通过艺术的载体推广传播。

四、 稳步推进阵地文化发展,力争品牌影响广覆盖

1、组织开展第五届长宁读书节活动。2016年分别是两位文学巨擘鲁迅和莎士比亚逝世80周年和400周年,长宁区图书馆将携手作协、翻译家协会、高校智库中心和三辉出版社等单位,推出一系列读书纪念活动,并整合各方优质资源,不断提升活动的广度与深度,营造良好的文化氛围,充分发挥图书馆文化阵地的社会职能。

2、继续做好阅读推广活动。在巩固和深化“译家谈”、“梁宗岱讲坛”等文化品牌的同时,2016年长宁区图书馆将和三辉出版社联合打造又一金字招牌——“远鉴”,采取各种形式向读者推荐优秀图书。主动出击,把阅读推广活动引向学校、家庭、社区和商区,让社会各年龄段的公众都找到适合自己的阅读空间和学习资源,强化文化品牌的影响力和辐射范围,培养和提升市民的文化素养。

五、 积极探索机制体制创新,寻求转型升级新思路

1、创新管理机制,尝试建立图书馆理事会制度,运用社会化管理的模式给公共图书馆建设注入新的理念。以理事会机制吸引社会力量参与图书馆建设和运营,探索政府、图书馆、社会合作办馆的新模式,提高图书馆管理的科学化、民主化水平,推动图书馆服务体系纵向延伸和横向拓展。利用 “中心馆——总分馆”、图书馆协会联盟、社会资源整合三重服务体系,形成固定网点和流动服务相结合、实体和虚拟相结合,纵向到底、横向到边的服务网络,切实转变公共文化供给运作的传统模式,寻求公共文化服务的转型升级。

2、依托文化品牌,探索图书馆多媒体服务的新思路,把公共图书馆建成“书房 工作室 办公室=科创新空间”的新环境。以现有外文书刊室、24小时无人值守图书馆为基础,建立多元文化阅览室。以文献服务为基础,开展展览、讲座、论坛等文化交流活动。在图书馆内空间设计和装饰上积极融入文化元素,营造和谐兼容,富有理性氛围和人文气息的整体环境,设立都市休闲生活主题馆,打造文化新地标。加深读者体验。

3、建立人才培育的新机制,注重青年人才的挖掘和培养。积极为青年员工创建上升和提高的平台,让那些能够承受基础业务锻炼的有志青年,通过承担项目、研究课题、主办活动等形式,脱颖而出,成为今后支撑图书馆发展的主要力量。2016年将首次尝试举办图书馆青年学术论坛,开展专业理论和实践的交流与研究,让青年人进行头脑风暴,各展所长。锻炼培养青年人形成勤于思考、善于探索的主观能动性,为图书馆未来的发展引入多样化的理念。